В компании «Яндекс» объявили о готовности выплачивать бонусы в размере 100 тысяч рублей всем, кто порекомендует специалистов высокой квалификации на должность дизайнера. Сейчас в компании открыто 20 вакансий по этому направлению. Об этом журналистам рассказал один из руководителей компании во время интервью. Рекомендации будут приниматься до 31 августа включительно, компания находится в активном поиске графических и продуктовых дизайнеров, имеющих опыт создания брендбуков и гайдлайнов. Специалисты необходимы для работы в «Почте», «Музыке», «Маркете», «Кинопоиске», а также других проектах «Яндекс».
Стать участником этой программы сможет абсолютно любой рекомендатель. Чтобы предложить компании специалиста, необходимо просто заполнить специальную анкету, размещенную на официальном портале «Яндекса». Обязательным атрибутом заполнения являются контакты потенциального сотрудника компании «Яндекс». В компании отметили, что к рассмотрению не будут приниматься анкеты соискателей, которые проходили собеседование в компании в течение последнего года. Бонусная выплата будет отправлена рекомендателю в случае, если предложенный им кандидат выйдет на работу в компанию.
Все вакансии дизайнеров, которые сейчас открыты в компании, предполагают работу в главном офисе компании в Москве. Представители «Яндекса» пообещали помочь с переездом своим сотрудникам, в случае возникновения подобной необходимости. Отметим, что подобные программы руководство компании «Яндекс» запускает уже не в первый раз. Весной прошлого года компания также предложила выплатить 100 тысяч рублей любому, кто поможет собрать команду хороших специалистов на должность мобильного разработчика. Кроме того, такие программы пользуются огромной популярностью у западных компаний.
Источник: